Manpower Conseil Recrutement Nancy, cabinet de recrutement dédié au placement CDI CDD Alternance recherche pour un de ses clients un Directeur Financier Adjoint H/F en CDI En étroite collaboration et sous la Responsabilité de la Directrice Financière, vous avez pour objectif de piloter la tenue des travaux comptables, piloter l'approche budgétaire et assurer le management transverse des équipes territoriales et direct de l'équipe siège.

Périmètre : multi établissement

Vous avez pour missions et responsabilités :
- Définir avec la Directrice Financière la stratégie comptable
- Être garant(e) de l'administration et paramétrages des systèmes d'information comptables et financiers
- Piloter directement les clôtures comptables annuelles et les situations intermédiaires
- Réaliser les consolidations comptables
- Gérer les travaux de commissariat aux comptes
- Manager et appuyer l'équipe financière siège dans leurs activités de travaux comptables et déclarations associées
- En transverse, animer et appuyer les équipes territoriales comptables
- Piloter la réalisation des Etats de recettes et de dépenses, Etats réalisés des recettes et dépenses en gestion contrôlée
- Etablir les prévisionnels et en assurer le suivi
Vous justifiez une formation BAC+3 / BAC+5 en comptabilité gestion contrôle de gestion et une expérience de 5 ans à un poste à responsabilités d'activité et d'équipe en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable.

Vous maîtrisez Office 365 et Power BI

Vous avez une posture responsable et autonome, respectueux (euse) des règles de confidentialité et de discrétion, de rigueur et de méthode.
Vous savez insuffler une dynamique de travail au sein des équipes favorisant la collaboration, la confiance et l'amélioration continue.

Vos valeurs sont communes aux nôtres : la considération, le respect et la détermination.

Conditions de travail et de salaire :
Statut cadre - forfait 39 heures
34 CP ? 23 RTT (monétisable)
Salaire avec reprise d'ancienneté entre 48 et 52K€ bruts annuels.
Les autres avantages vous seront présentés en entretien.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap