Manpower VANNES BTP recrute pour l'un de ses partenaires majeurs du BTP, 5 coffreurs bancheurs du N3 au N4 (H/F) . Ce chantier emblématique à Vannes marque une nouvelle étape dans la modernisation des équipements pénitentiaires en France.

Poste à pourvoir au 15 juin, chantier de plusieurs mois

?Pas de grand déplacements Sur les chantiers, vous serez amené à réaliser les missions suivantes
- Mise en place de coffrages métalliques et bois
- Pose de banches et coulage du béton selon les plans
- Respect des consignes de sécurité et des normes qualité
- Travail en équipe sur un chantier structuré et ambitieux
- Participer aux manutentions courantes, en sécurité (signaux à grutier)

Vous travaillerez du lundi au vendredi (possibilité d'heures supplémentaires majorées).

Rémunération : comprise entre 2 123 et 2 503 euros brut mensuel (base 35h) selon votre qualification, (taux horaire entre 14 et 16.50 euros brut) + paniers repas ainsi qu'une indemnité transport/trajet selon votre lieu d'habitation.

Avantages :
Prime de fin de mission (10% du salaire brut)
Congés payés et prévoyance santé
CET à 8%
2 comités d'entreprises : Chèques cadeaux, Noel, remboursement sport et culture, loisirs, chèques vacances, remboursement location vacances, ...
Cooptation : 150 euros (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance
Votre fidélité à Manpower est aussi récompensée : Prime anniversaire allant de 150 à 4500 euros
FASTT Profils recherchés :
- Expérience en coffrage et banchage
- Maîtrise des techniques de ferraillage et de lecture de plans
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
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L'entreprise partenaire : entreprise bretonne reconnue pour la qualité de ses réalisations et son savoir?faire dans le bâtiment. Elle intervient sur des projets variés, alliant technicité, exigence et travail bien fait.

Envie de contribuer à un projet structurant pour le territoire breton ? Rejoignez une équipe dynamique sur un chantier d'intérêt public en postulant directement à l'annonce !

Cooptation : 150 euros (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap