Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d’activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.

Lors de votre stage en tant que Chargé(e) de recrutement, vous jouerez un rôle essentiel dans la croissance et le développement de l'établissement. Vous aurez l'opportunité d'intervenir sur chaque étape du processus de recrutement pour accompagner nos clients dans leur recherche de talents exceptionnels dans le secteur tertiaire.

Définir les besoins en recrutement en collaboration avec les différents responsables et les managers
Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les plateformes appropriées
Assurer le tri des candidatures et conduire des entretiens téléphoniques et en face à face en respectant les critères établis
Participer activement aux événements de marque employeur et aux salons professionnels
Réaliser un reporting régulier de vos actions et assurer un suivi rigoureux auprès des candidats et des responsables de département

Votre contribution sera cruciale pour attirer des profils variés et dynamiques, contribuant ainsi à la diversité de l'équipe.

Profil recherché

Vous possédez un excellent sens de la communication et une aisance relationnelle qui vous permet de créer facilement des liens de confiance avec les candidats et les managers. Dynamique et organisée, vous êtes capable de gérer plusieurs recrutements en parallèle tout en maintenant un haut niveau de qualité. Votre capacité à évaluer les compétences et la motivation des candidats vous permettra de proposer des solutions adaptées aux besoins de l'établissement. Un intérêt prononcé pour les nouvelles techniques de recrutement et une utilisation pertinente des outils digitaux seront précieux pour réussir dans cette mission.

Qualités recherchées :

Excellente communication interpersonnelle.
Capacité d'organisation et de gestion des priorités.
Bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Sens de l'écoute et esprit d'initiative.
Maîtrise des outils informatiques et digitaux.

Informations supplémentaires

Expérience souhaitée : Débutant à 1 an
Durée de la mission : 1 Mois
Véhiculé : Non